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宁夏苏宁2018年校园招聘简章
2017-11-03   宁夏大学政法学院 审核人:   (点击: )

宁夏苏宁2018年校园招聘简章1200十六期)


一、企业简介

苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司2016年,苏宁以1582.68亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过3500亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业

苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。2017苏宁云商跻身全球财富500强榜单。

二、1200工程介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进120003届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施16期,累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

三、发展路径


1200工程采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。

四、招聘职位


1、营销管培生

岗位职责:

1、协助对应各品类的产品研究、操作策略制定,与供应商沟通谈判与关系维护;

2、协助完成商品供应链管理,涉及资金、合同、样机、费用等,以及对供管指标进行管理和分析;

3、协助对苏宁品牌在区域的宣传与影响力提升,进行品牌活动策划与组织,与主流媒介进行沟通及关系维护;

4、协助完成运营工作,从全品类、全渠道、全客群三个维度入手,深耕市场,提升用户体验,进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限。

2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;

3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;

4、良好的执行力、创新力与抗压能力;

5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;

6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;

7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。


2.云店储备经理

岗位职责:

1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;

2负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;

3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;

4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;

5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;

6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;

7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;

8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限。

2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;

3、良好的执行力、创新力与抗压能力,具备敏锐的市场调研及数据分析能力;

4、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;

5、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。


3.物流储备经理

岗位职责:

1、协助负责物流集团业务部门的日常经营管理(仓储、快递、营销);

2协助负责物流新业务流程标准的制定与实施;

3、协助负责物流项目的引进与维护,保证日常运营按制定执行与落实;

4协助负责团队的人员管理;

5协助负责对所在部门的成本管理和利润指标达成。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,物流管理、运输管理、供应链管理类专业优先;

2对物流行业有热情,对行业熟知;

3、优秀的表达和沟通能力,能吃苦,良好的组织及统筹能力;

4、较好的执行力和服从性,有创新意识。

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励为一体的全面薪酬激励体系。

工作地点:甘肃、宁夏

1、薪资:基本工资+绩效+餐补+年终奖

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、节日礼金等福利。

3短期激励:年度评优奖励、微创新等项目奖励。

六、简历投递及联系方式

1、简历投递

苏宁校园招聘官网投递:http://campus.suning.cn/

邮箱投递:yinchuanrs@cnsuning.com

2、联系人及联系方式:

    联系人:陈经理   咨询电话:0951-6033735  18695169170

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